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Les oubliés des fins de grille

Une progression de la rémunération sur 18 années max… puis le blocage définitif.

Les enseignants et CPE contractuels sont répartis en trois catégories et plusieurs échelons, permettant une progression de la rémunération pouvant aller jusqu’à 18 années dans la meilleure situation.

Mais une fois le dernier échelon atteint, la rémunération est automatiquement bloquée. L’agent peut alors rester pendant des années au même indice, sans aucune perspective d’évolution.

Pour FO Enseignement Agricole, cette situation orchestrée par le ministère est inacceptable.

D’autant que la réglementation prévoit une réévaluation de la situation de l’agent au moins tous les trois ans. Une obligation que l’administration ne respecte pas.

FO Enseignement Agricole porte auprès des agents cette question devant les tribunaux.

Nous sommes convaincus que plus les agents feront valoir individuellement leurs droits, plus l’administration sera contrainte de revoir ses grilles de rémunération.

Les agents étant de plus en plus nombreux dans cette situation, l’administration ne doit plus considérer que la CDIsation est une fin en soi et qu’après 18 années d’expériences tout s’arrête !

Nous incitons ainsi les oubliés de l’administration à montrer qu’ils existent !

Les agents contractuels doivent pouvoir bénéficier d’une évolution de leur rémunération tout au long de leur parcours professionnel, d’autant que les possibilités de titularisation restent limitées pour beaucoup d’entre eux.

VOUS ÊTES BLOQUÉ AU DERNIER ÉCHELON ? CONTACTEZ-NOUS !

Vous êtes enseignant ou CPE contractuel et votre rémunération est bloquée depuis au moins trois années au dernier échelon :

  • Catégorie 1 : Indice Majoré 601 pour 15 années cumulées
  • Catégorie 2 : Indice Majoré 525 pour 18 années cumulées
  • Catégorie 3 : Indice Majoré 469 pour 15 années cumulées