CTM du 09 novembre – Compléments
Complément de réponse aux questions diverses de FO sur les taux pro/pro
Question de FOA : « Suite à l’article paru dans Acteurs publics le 2/11 qui a pour thème l’harmonisation et revalorisation des taux de promotion : peut-on considérer que tous les corps, comme les Attachés, rentrent dans le CIGEM? Comment le MAA va gérer cette harmonisation ? Pouvant craindre de voir nos taux pro/pro diminuer et particulièrement pour les administratifs ou le contraire ?
Réponse de l’administration : L’harmonisation et la revalorisation des taux de promotion des corps de catégorie B et C se traduit par la fixation des taux suivants pour les exercices 2022, 2023 et 2024 :
C2 (2ème grade) : 28% | B2 (2ème grade) : 18% |
C3 (3ème grade) : 16,5% | B3 (3ème grade) : 14% |
Concrètement, cela se traduit pour une augmentation du nombre de promotions possibles :
Pour le corps des TSMA : | + 49 promotions en B2 | + 49 promotions en B3 |
Pour le corps des SA : | + 61 promotions en B2 | + 32 promotions en B3 |
Pour le corps des AT : | + 1 promotions en C2 | + 3 promotions en C3 |
Pour le corps des AA : | + 2 promotions en C2 | + 58 promotions en C3 |