Compte-rendu du groupe de travail Suivi COVID 19 du 27 novembre 2020
La phrase du jour
« Ce n’est pas parce que les mesures changent au niveau gouvernemental que les règles changent au MAA »
Ce groupe de travail était présidé par M. Philippe MERILLON, secrétaire général adjoint du MAA.
FO Agriculture était représentée par :
- pour le CTM : Jean-Christophe LEROY, Christine HEUZE, Stéphane TOUZET, Thierry ELEOUET, Gisèle VIMONT, Martine BALLAND et Jean-Pierre NAULIN,
- pour le CHSCTM : la secrétaire Soizig BLOT
Les mesures au MAA
Les annonces du Président de la République et du Premier ministre ne vont pas changer à court terme l’organisation dans les services puisque les évolutions interviendront plutôt dans le courant du mois de janvier. Les règles restent donc maintenues jusqu’à la fin de l’année a minima, y compris pour le télétravail.
Foire aux questions (FAQ) du MAA
Elle a été mise à jour au 23 novembre sur le site intranet du MAA. Vous pouvez la retrouver sur notre site dès à présent.
Suite à la demande de FO Agriculture, de nombreux points ont été améliorés et complétés notamment pour les départements Outre-Mer (en introduction). Cette FAQ a vocation à être abondée régulièrement lors du GT suivi COVID -19. Nous vous invitons à nous faire remonter vos interrogations afin que nous les portions.
Un flash RH a été diffusé pour sensibiliser les agents sur cette FAQ, deux points supplémentaires y sont évoqués : la cellule d’écoute et les violences familiales.
La FAQ a été transmise au MI pour information dans l’intention d’une harmonisation interministérielle.
Tableau des situations rencontrées
Ce tableau, demandé par le CHSCTM, a été réalisé par le BASS puis adressé à l’ensemble des membres du CHSCTM et du CTM. Il répond de manière très pédagogique aux différentes situations qu’un agent peut rencontrer et définit sa position administrative qui en découle.
FO Agriculture reconnait la qualité de ce travail. C’était l’outil indispensable, depuis le début de l’année, pour répondre aux questions de nos collègues sur leur positionnement en cas d’infection ou de suspicion, en particulier en cas de questionnements.
Les membres du CHSCTM et du CTM proposent de le diffuser dès aujourd’hui sous la forme d’un FLASH INFO RH.