Plan d’actions en faveur des directeurs de CFAA-CFPPA
Compte rendu du GT du 9/12/2020
FO était représentée par Christian Lasarroques et Florence Martin-Pons.
Le bonbon de Noël ?
Ce GT qui se tenait à 16 jours de Noël pouvait laisser présager à une bonne surprise mais il n’en est rien ! Un plan d’action en 3 parties :
Partie I => L’environnement de travail avec :
– 1 => la place du CFAA-CFPPA au sein de l’EPLEFPA,
– 2 => la mise en place des procédures de coordination entre les politiques locales, régionales et nationales,
– 3 => l’équilibre financier des centres,
– 4 => la gestion des ressources humaines.
Partie II => Le parcours de carrière avec :
– 1 => l’appui à la prise de fonction pour les nouveaux directeurs de centre,
– 2 => l’accompagnement tout au long de la vie,
– 3 => la valorisation du parcours de la fonction de directeur de CFAA-CFPPA
Partie III => La rémunération avec :
– 1 => la rémunération,
– 2 => le régime indemnitaire.
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