Compte-rendu du groupe de travail plan triennal 2017-2019 en faveur de l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap ou d’inaptitude du 29 juin 2018

L’administration nous a présenté l’ensemble des actions à poursuivre ou à mettre en œuvre, au MAA, pour favoriser « le recrutement de travailleurs handicapés et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou d’inaptitude ».

Les organisations syndicales ont fait une entrée en matière pour dénoncer les difficultés dans les lycées agricoles.

Il en ressort que, d’une manière générale, les chefs d’établissement ont du mal à appréhender la situation d’handicap d’un agent ou d’un élève.

Les organisations syndicales ont demandé un rappel aux règles de management et d’insertion des agents en poste dans leur établissement.

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