Pourquoi faire grève le 24 janvier ?
- PARCE QUE depuis 30 ans, toutes les réformes supposées
améliorer les pensions ont abouti à une diminution de plus de 10 % du taux de
remplacement, c’est-à-dire du montant de la pension des agents rapporté au
montant du dernier salaire ! Le régime universel par point va aboutir à une
nouvelle forte diminution des pensions. Le 24 janvier, je dis : Ça suffit !
- PARCE QU’A l’occasion de la mise en place d’un régime
universel par point, le gouvernement entend bloquer à 14 % la part des dépenses
consacrées à la retraite et cela même si le nombre de retraité.es va augmenter
dans les 20 ans à venir ! Le 24 janvier, je dis : NON à des retraité.es
en-dessous du seuil de pauvreté !
- PARCE QU’EN réduisant drastiquement le montant de
cotisations des salarié.es les mieux rémunéré.es (1 % des cotisants, 10 % des
cotisations actuellement) qui leur ouvrent des droits à retraite au-delà d’un
plafond de ressources dans le dispositif général par répartition, c’est
contraindre ces agents à passer à un système de capitalisation, à abandonner le
principe de solidarité entre les salarié.es et avec les retraité.es !
Croyez-vous vraiment que la légion d’honneur donnée à Blackrock France soit une
erreur de casting !? Le 24 janvier, je dis : NON au démantèlement du principe
de solidarité intergénérationnelle entre tous les salarié.es !
- PARCE QU’EN passant, pour le régime général et donc
pour les agents contractuels de l’EAP et du ministère, c’est calculer le
montant de la pension non plus sur les 25 meilleures années mais sur l’ensemble
de la carrière et donc inévitablement réduire la pension des agents déjà
précaires…Le 24 janvier, je dis : NON à des retraité.es précaires !
- PARCE QU’EN passant, pour le régime de pension des
fonctionnaires, d’un calcul de la pension sur le dernier salaire à un calcul
sur l’ensemble de la carrière, c’est obligatoirement pénaliser tous les agents
et notamment celles et ceux comme les personnels de santé, les agents de la
catégorie C et les personnels d’enseignement et d’éducation qui n’ont que peu
de primes et dont les débuts de carrière se caractérisent par des salaires très
faibles (moins d’1,5 fois le SMIC !!!). 24 janvier, je dis : NON à la paupérisation
organisée des fonctionnaires de l’EAP et du MAA !
- PARCE QU’EN semblant abandonner l’âge pivot devenu âge
d’équilibre (que le gouvernement pourra remettre en place par ordonnance –
semblant satisfaire certaines organisations syndicales -, ce sont les agents
ayant commencé jeunes leur carrière et sans reconnaissance de la pénibilité
(notion remise en cause par le président Macron qui n’aime pas ce terme !!!)
qui seront les plus pénalisé.es ainsi que les femmes, les premières victimes de
ce projet scélérat! Les projections gouvernementales dans l’étude d’impact du
projet de loi montrent que tout en maintenant un âge légal au départ à 62 ans,
les générations postérieures à 1980 devront partir à 67 ans (âge d’équilibre)
pour toucher une retraite pleine. C’est cela le projet pour nos enfants !!!! Le
24 janvier, je dis : NON à l’âge d’équilibre !
- PARCE QUE je n’accepte pas l’annonce gouvernementale
d’un gel de la valeur du point d’indice jusqu’en 2022 !
Pour toutes ces raisons, le 24 janvier je fais grève !!!
Il existe des alternatives à ce projet funeste !
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