Campagne annuelle de mobilité – rentrée scolaire 2026
Campagne annuelle de mobilité des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement technique agricole public (stagiaires, titulaires et contractuels) et sous statut agriculture de l’enseignement maritime – rentrée scolaire 2026.
Note de service DGER/SDEDC/2026-109 du 25 février 2026
Cette note remplace les instructions précédentes et précise le calendrier, les modalités et les critères d’affectation pour la rentrée scolaire 2026-2027.
FOEA organise un webinaire pour vous aider dans vos démarches
Vendredi 6 mars 2026 à partir de 12H30
🔹 1. Dispositions générales
La mobilité des enseignants et CPE est organisée en un seul cycle annuel, avec une procédure dématérialisée.
📌 Personnels concernés :
– Professeurs certifiés (PCEA) et professeurs de lycée professionnel agricole (PLPA) (titulaires et stagiaires)
– Conseillers principaux d’éducation (CPE) (titulaires et stagiaires)
– Ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement (IAE), ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF), et inspecteurs de santé publique vétérinaire (ISPV) souhaitant enseigner
– Enseignants contractuels en CDI et CDD du ministère
– Personnels titulaires d’autres ministères souhaitant un détachement
– Certains enseignants de l’Éducation nationale
📌 Postes concernés :
– Postes d’enseignement et d’éducation dans les lycées agricoles publics (EPLEFPA)
– Postes dans les lycées professionnels maritimes et aquacoles (LPM/LPMA)
– Postes en établissements d’enseignement supérieur agricole
– Postes spécifiques (outre-mer, classes préparatoires, professeurs agrégés, etc.)
📌 Agents exclus de la campagne :
❌ Lauréats des concours 2026
❌ Stagiaires en cours de formation à l’ENSFEA
❌ Agents contractuels recrutés directement par la DGAMPA
🔹 2. Modalités et calendrier de la mobilité
📆 Calendrier général :
25 février – 16 mars 2026 : Dépôt des candidatures sur le téléportail sur AgriMobEns
26 mars 2026 : limite de dépôt des pièces justificatives reçues après validation de la télécandidature
Mars – avril 2025 : Instruction et analyse des demandes
30 avril 2026 : Publication des résultats des agents titulaires
28 mai 2026 : Publication des résultats des ACEN CDI sur postes titulaires
11 juin 2026 : Publication des résultats des ACEN
📌 Procédure de candidature (la procédure complète se trouve à la fin de la note de service, après la liste de postes).
– Candidature 100% dématérialisée via le téléportail du ministère AgriMobEns
– Transmission des justificatifs en ligne (situation familiale, ancienneté, handicap, etc.)
– Sélection de vœux obligatoires selon l’ordre de priorité
– Validation électronique de la candidature (non modifiable après validation)
⚠️ Passé le 16 mars 2026 à 23h59, aucune candidature ne pourra être enregistrée !
🔹 3. Critères de mutation et priorités
Les mutations sont classées selon un barème de points, avec plusieurs priorités :
✅ Priorités légales :
– Agents dont l’emploi est supprimé (2000 points)
– Rapprochement de conjoint/PACS (1000 points + bonifications selon la distance)
– Situation de handicap (1000 points)
– Demandes de mutation vers les DROM-COM (1000 points)
– Personnels en poste en quartier difficile depuis plus de 5 ans (1000 points)
✅ Autres critères pris en compte :
– Rapprochement d’enfants
– Garde partagée
– Ancienneté sur le poste
– Prise en charge de proches dépendants
📌 Pour les enseignants stagiaires :
– Obligation de muter pour ceux affectés provisoirement en 2024-2025
– Affectation prioritaire dans leur discipline de recrutement
– Possibilité d’une indemnité de première affectation pour les postes en établissements déficitaires
📌 Pour les agents contractuels (ACEN et ACER) :
– CDI prioritaire sur CDD
– Prise en compte de l’ancienneté
– Mobilité obligatoire en cas de fermeture de poste ou affectation provisoire
📌 Cas des mutations en Outre-Mer :
– Prise en compte des centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM)
– Affectation limitée à deux ans, renouvelable une fois en Polynésie
🔹 4. Suivi et accompagnement :
– Les agents en mobilité bénéficient d’un accompagnement individualisé :
– Conseillers mobilité carrière (IGAPS)
– Information et assistance en ligne
– Suivi spécifique des enseignants en situation de handicap
📌 Recours en cas de désaccord :
– Possibilité de contester une mutation dans un délai de 2 mois
– Recours hiérarchique et administratif possible
📢 FOEA reste vigilant !
FOEA surveillera l’application de ces nouvelles règles et veillera à :
✅ Garantir la transparence des affectations
✅ Suivre les mutations et signaler les anomalies
✅ Défendre les droits des enseignants et personnels d’éducation
Nous appelons tous les agents concernés à se rapprocherde leurs représentants FO pour toute question ou accompagnement dans leur démarche de mobilité :
PLPA, PCEA & CPE titulaires :
Rachel SEKULA : rachel.sekula@educagri.fr
Etienne LEMAIRE : etienne.lemaire@educagi.fr
ACEN CDD & CDI :
Umberto BALSAMELLI : umberto.balsamelli@educagri.fr
📣 Ensemble, défendons une mobilité équitable et respectueuse des choix des agents !
