CPEPCEAPLPA

Année de stage 2025-2026

admin 1381 Views

Année de stage 2025-2026 : FO EA décrypte la note de service DGER/SDEDC/2025-514

La note de service DGER/SDEDC/2025-514 datée du 7 août 2025 est publiée. Elle entre en application immédiatement et abroge la note 2024-465. Elle fixe l’organisation, l’évaluation et le calendrier de formation des stagiaires PCEA et PLPA pour 2025-2026.

Qui est concerné ?

  • Lauréats concours externes et internes (PCEA/PLPA).
  • Liste d’aptitude d’accès au corps des PCEA.
  • Voie contractuelle (travailleurs handicapés – art. L.5212-13 C. trav.).

L’ENSFEA est responsable du processus de professionnalisation et en coordonne le suivi.

1) Service des stagiaires : protections statutaires à faire respecter

  • 18 h hebdomadaires sans HSA en lycée agricole public. Interdiction d’être professeur principal, coordonnateur ou membre de jury d’examen. Les missions du Pacte sont incompatibles avec le stage. Toute fiche de service contraire est irrégulière et ne peut être validée.
  • Validation préalable des fiches : l’établissement transmet à l’autorité académique (SRFD/SFD) qui contrôle et valide. Toute modification ultérieure doit être re-validée.

Répartition disciplinaire et « règle des 66 % »

  • L’établissement doit garantir ≥ 66 % du service dans la section/option de recrutement, dont ≥ 50 % dans une classe statutaire ; pour les PLPA bi-disciplinaires, la règle s’applique pour chaque discipline.
  • Les PLPA bi-disciplinaires sont inspectés dans les deux disciplines et leur service doit être obligatoirement réparti (au minimum 1/3 du temps de service dans chaque discipline).

Sections à exigences spécifiques

  • Documentation : face-à-face élèves et extériorisation.
  • Éducation socioculturelle : face-à-face élèves + temps d’animation.
  • TIM : 2/3 enseignement + 1/3 gestion/animation du système d’information.

2) Organisation de la formation (selon votre profil)

A. Externes Bac+5

  • Décharge 20 % + 6 semaines de formation ENSFEA (regroupements et vendredis distanciels).
  • Regroupements 2025-2026 (extraits) : 06-17 oct. 2025, 09-20 mars 2026, 18-22 mai 2026 (annexe 1, avec vendredis en distanciel listés).

B. Externes autre master / dispensés de master

  • Décharge 50 % + 10 semaines de formation (calendrier détaillé en annexe 1).

C. Externes niveau licence (MEEF obligatoire sur 2 ans)

  • M1 : 20 semaines d’alternance en EPL ; M2 : 14 semaines. Principales périodes 2025-2026 : 08 sept.–17 oct. 2025, 1-19 déc. 2025, 12 janv.–06 fév. 2026, 16 mars–03 avr. 2026, 18 mai–12 juin 2026 (modalités EPL précisées en annexe).
  • Service pédagogique : progression de 6 h à 9 h en seconde année, dans au moins 2 classes pertinentes au corps/section.

D. Internes

  • 2×2 semaines de regroupements (ENSFEA) : 06-17 oct. 2025 et 09-20 mars 2026 ; 2 semaines de stage pédagogique (période à fixer entre oct. 2025 et fin mars 2026). Cas DROM-COM aménagé (2 sem. ENSFEA + 3 sem. stage métropole + 1 sem. formation individualisée).

E. Liste d’aptitude PCEA

  • 06-10 oct. 2025 (ENSFEA, obligatoire) + 16-20 mars 2026 (selon PIF) + stage pédagogique (≥ 2 semaines) dans un autre établissement.

F. Voie contractuelle

  • PIF individualisé : 4 semaines ENSFEA + 2 semaines de formation individualisée.

DROM-COM : modalités particulières

  • Regroupement de 5 semaines consécutives en métropole (2 sem. ENSFEA + 3 sem. stage pédagogique) + travaux en ligne ou semaine complémentaire outre-mer ; inspection durant le stage en métropole (si avis défavorable : visite-conseil + nouvelle inspection).

3) Frais, indemnités et temps partiel

  • Prise en charge des déplacements par l’ENSFEA : 1 A/R par regroupement ENSFEA et 1 A/R pour le stage pédagogique (internes). Indemnité de formation en situation professionnelle + indemnité forfaitaire journalière lors des périodes hors résidences (ENSFEA, stage). La résidence administrative est la commune d’affectation en qualité de stagiaire (références 2017/2023).
  • Temps partiel : interdit pour les stagiaires affectés à l’ENSFEA ; possible en lycée public pour les autres, avec allongement de la durée du stage au prorata.

4) Conseiller·ère pédagogique : rôle & compensation

  • Désignation : PCEA/PLPA de la même discipline, inscrit(e) sur liste Inspection ou validé(e) par elle ; identification concomitante à l’affectation.
  • Outils & appui : vade-mecum, grilles, plate-forme Univert ENSFEA ; appui du référent disciplinaire ENSFEA.
  • Accompagnement & évaluation : observation, délégation progressive de séances (3 à 5 sur 2 semaines / 4 à 6 en DROM-COM), rapports et grille critérisée pour jury.
  • Compensation :
    • Externes affectés en établissement : -1 h de face-à-face/an (-2 h si le conseiller n’est pas dans le même EPLEFPA).
    • Externes niveau licence (2 ans) : 90 % d’une vacation de 55 € (4 h) × 16 en 1re année ; décharge de 9 h l’année 2, à sanctuariser (pas d’autres cours à redonner).
    • Internes / Liste d’aptitude / Contractuels : 90 % × 2 vacations (4 h).

5) Titularisation : mode d’emploi et calendrier

  • Dossier soumis au jury (arrêté 8 juin 2023) : rapport d’inspection + avis Inspection ; avis chef d’établissement ; rapport(s) du/des conseiller(s) ; avis ENSFEA. Toutes les composantes (regroupements, stage, travaux demandés) sont prises en compte.
  • Calendrier : examen des dossiers avant le 15 juin ; entretiens (si titularisation non proposée) avant fin juin. Entretien = 30 min (10 min d’exposé réflexif) ; frais pris en charge (BOP 215 via DRAAF/DAAF).
  • Décision : le ministre arrête la liste des titularisés / renouvelés ; possible prolongation d’un an pour les externes qui n’ont pas encore validé le master (titularisation différée si obtention ultérieure).

Renouvellement de stage

Organisation d’une nouvelle année avec PIF (ENSFEA + Inspection), affectation pérenne le cas échéant ; règles de service identiques à l’année écoulée. Cas particuliers détaillés (externes MEEF, liste d’aptitude…).

6) Inspection

  • En métropole : inspection dans l’établissement d’affectation (cohérente avec section et niveaux).
  • DROM-COM : inspection durant le stage en métropole ; si avis défavorable, visite-conseil puis nouvelle inspection dans l’établissement d’affectation.

FO EA : nos consignes immédiates

  • Refusez toute fiche illégale. Saisissez-nous si on tente d’imposer HSA, PP, coordination, jury, Pacte.
  • Exigez l’application rubrique par rubrique des calendriers et décharges formation.
  • Vérifiez la répartition 66 % / 50 % et la bipartition PLPA.
  • Faites valoir vos frais et indemnités dès les premières convocations.

Modèle de mail si nécessaire

Objet : Conformité fiche de service stagiaire – DGER/SDEDC/2025-514

Madame, Monsieur,

Conformément à la note DGER/SDEDC/2025-514, ma fiche de service doit être validée par l’autorité académique avant signature, respecter 18 h sans HSA, l’interdiction d’être PP/coordonnateur/membre de jury et la règle 66 % / 50 % (PLPA bi-disc. : répartition sur les deux disciplines). Merci de procéder aux ajustements et à la validation.

Cordialement.

Besoin d’appui ?

FO Enseignement Agricole contrôle vos fiches, sécurise vos droits et intervient auprès des directions/SRFD-SFD. Écrivez-nous si votre service, vos décharges, vos frais/indemnités ou votre calendrier ne sont pas strictement conformes à 2025-514.