Interrogations sur le Flex Office, l’IA et la Semaine de 4 Jours au MASA

Conseil social d’administration de l’administration centrale du 12 juin 2024 – Déclaration liminaire de FO Agriculture 

Ce jour se tient le comité social d’administration de l’administration centrale (CSA AC).

L’ordre du iour est le suivant :

1. Approbation du PV du CSAC du 28 mars 2024
2. Pour avis : projet de décision portant organisation de la direction générale de l’enseignement
3. et de la recherche du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire ;
4. Pour avis : projet de décision portant organisation du service du numérique du ministère de
5. l’agriculture et de la souveraineté alimentaire
6. Pour avis : adaptation du RIALTO de l’administration centrale pendant la période des JOP
7. Questions diverses : les organisations syndicales sont invitées à faire connaître leurs questions diverses au moins 72 heures avant la séance soit au plus tard le vendredi 7 juin 2024 à 9h30.

Avant d’entamer cet ordre du jour, FO Agriculture a souhaité faire part à la secrétaire générale (SG) du MASA, présidente de séance, de ses interrogations concernant le Flex Office, l’usage de l’IA et la semaine de 4 Jours au ministère :

En brefInquiétudes sur le Flex Office

FO Agriculture s’inquiète de l’impact du flex office, une organisation sans postes de travail fixes, sur les conditions de travail et le bien-être des employés. Les principales préoccupations incluent :

• Dégradation de la qualité de vie au travail.
• Perte de confort et de repères professionnels.
• Nécessité d’une concertation approfondie pour évaluer les bénéfices et les risques du flex office.

Usage de l’Intelligence Artificielle (IA)

L’annonce concernant l’utilisation de l’IA pour améliorer le bien-être des agents suscite des interrogations :

• Incertitudes sur l’efficacité de l’IA pour résoudre les problèmes de mal-être.
• Risques de déshumanisation des relations professionnelles.
• Importance de la transparence et de l’éthique dans l’utilisation de l’IA.
• Besoin de consulter les agents pour garantir que l’IA soit perçue positivement et ne devienne pas une source de stress supplémentaire.

Expérimentation de la Semaine de Quatre Jours

FO Agriculture examine les implications de la semaine de travail de quatre jours (37h42 sur quatre jours au lieu de cinq) :

• Risques d’intensification du travail et de fatigue accrue.
• Problèmes de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Potentielles inégalités entre les services, certains pouvant subir des pressions supplémentaires.
• Importance d’une évaluation rigoureuse et d’une consultation des agents pour assurer que cette mesure n’affecte ni leur bien-être ni l’efficacité des services.

FO Agriculture insiste sur la nécessité de laisser le choix entre une semaine classique et une semaine raccourcie aux agents concernés.

Conclusion
FO Agriculture appelle à une concertation et une évaluation rigoureuses de ces initiatives pour garantir que les intérêts et les besoins des employés soient pleinement pris en compte.

Lire notre déclaration liminaire

Toute l’équipe de FO Agriculture reste à votre écoute et mobilisée pour porter vos questions et revendications.

Bien syndicalement,
L’Équipe FO Agriculture