Compte rendu CSA EA du 18 novembre 2025
Compte rendu du CSA EA du 18 novembre 2025
FOEA était représentée par Nicolas Gilot, élu.
FOEA a fait une déclaration liminaire ici
La séance était présidée par Luc Maurer (DGER adjoint) qui dans un premier temps répond à certains éléments des déclarations liminaires des OS.
- Intimidation d’un président de CA qui fait annuler (l’association s’est retirée) une intervention d’une association dans le lycée des Vaseix :
La DGER va rediffuser prochainement des éléments d’information afin de rappeler les procédures à suivre dans ce type de situation. Il est important que chacun en soit conscient. Cela s’intègrera dans la mise à jour du guide des administrateurs.
- Concernant les Bachelors :
Il y a un enjeu important. Ce diplôme doit rester porté conjointement par les équipes pédagogiques et techniques. L’objectif est de garantir que 300 heures d’enseignement puissent être assurées par les enseignants de l’enseignement technique. Une réflexion de fond est engagée, mais elle ne pourra être pleinement aboutie pour la rentrée 2026. Le dispositif reste pourtant politiquement soutenu. La première année de mise en œuvre implique nécessairement des ajustements en cours de route. Néanmoins, le processus d’accréditation reste le garde-fou essentiel : rien n’ouvrira sans cette validation. Une mise à jour du calendrier d’accréditation sera diffusée. La circulaire a été publiée récemment ; le processus d’actualisation devrait intervenir en février.
- Agents contractuels de direction
Concernant le reclassement des agents, au 30 octobre, 145 dossiers étaient à traiter. 92 avaient été mis en discussion, 42 signés par les deux parties, et 39 finalisés. Les premières mises en paye auront lieu fin novembre et début décembre. Certains dossiers plus complexes nécessiteront plus de temps.
Début de l’ordre du jour.
1. Présentation des effectifs d’élèves au 1er octobre 2025
L’enseignement agricole, fort de 800 lycées agricoles publics et privés répartis sur l’intégralité du territoire métropolitain et ultramarin, et de 16 écoles de l’enseignement supérieur, recrute chaque année davantage d’apprenants, de la 4e aux diplômes d’ingénieur, de vétérinaire et paysagiste. Après une période de baisse (entre 2013 et 2019), les effectifs progressent de manière constante et sans interruption depuis 7 ans, portant une évolution de + 8 % depuis 5 ans et + 6 % sur 10 ans.
FOEA se réjouit de ces progressions mais estime qu’il est temps que cela se traduise vraiment dans les DGH des établissements.