Campagne annuelle de mobilité des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement technique agricole public
Campagne annuelle de mobilité des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement technique agricole public (stagiaires, titulaires et contractuels) et sous statut agriculture de l’enseignement maritime : règles et procédure.
Rentrée scolaire 2025.
Note de service DGER/SDEDC/2025-116 du 27 février 2025
Cette note remplace les instructions précédentes et précise le calendrier, les modalités et les critères d’affectation pour la rentrée scolaire 2025-2026.
🔹 1. Dispositions générales
La mobilité des enseignants et CPE est organisée en un seul cycle annuel, avec une procédure dématérialisée.
📌 Personnels concernés :
– Professeurs certifiés (PCEA) et professeurs de lycée professionnel agricole (PLPA) (titulaires et stagiaires)
– Conseillers principaux d’éducation (CPE) (titulaires et stagiaires)
– Ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement (IAE), ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF), et inspecteurs de santé publique vétérinaire (ISPV) souhaitant enseigner
– Enseignants contractuels en CDI et CDD du ministère
– Personnels titulaires d’autres ministères souhaitant un détachement
– Certains enseignants de l’Éducation nationale
📌 Postes concernés :
– Postes d’enseignement et d’éducation dans les lycées agricoles publics (EPLEFPA)
– Postes dans les lycées professionnels maritimes et aquacoles (LPM/LPMA)
– Postes en établissements d’enseignement supérieur agricole
– Postes spécifiques (outre-mer, classes préparatoires, professeurs agrégés, etc.)
📌 Agents exclus de la campagne :
❌ Lauréats des concours 2025
❌ Stagiaires en cours de formation à l’ENSFEA
❌ Agents contractuels recrutés directement par la DGAMPA
🔹 2. Modalités et calendrier de la mobilité
📆 Calendrier général :
27 février – 18 mars 2025 : Dépôt des candidatures sur le téléportail sur AgriMobEns
Mars – avril 2025 : Instruction et analyse des demandes
Mai 2025 : Publication des résultats de mutation
1er septembre 2025 : Prise de poste
📌 Procédure de candidature (la procédure complète se trouve à la fin de la note de service, après la liste de postes).
– Candidature 100% dématérialisée via le téléportail du ministère AgriMobEns
– Transmission des justificatifs en ligne (situation familiale, ancienneté, handicap, etc.)
– Sélection de vœux obligatoires selon l’ordre de priorité
– Validation électronique de la candidature (non modifiable après validation)
⚠️ Passé le 18 mars 2025 à 23h59, aucune candidature ne pourra être enregistrée !
🔹 3. Critères de mutation et priorités
Les mutations sont classées selon un barème de points, avec plusieurs priorités :
✅ Priorités légales :
– Agents dont l’emploi est supprimé (2000 points)
– Rapprochement de conjoint/PACS (1000 points + bonifications selon la distance)
– Situation de handicap (1000 points)
– Demandes de mutation vers les DROM-COM (1000 points)
– Personnels en poste en quartier difficile depuis plus de 5 ans (1000 points)
✅ Autres critères pris en compte :
– Rapprochement d’enfants
– Garde partagée
– Ancienneté sur le poste
– Prise en charge de proches dépendants
📌 Pour les enseignants stagiaires :
– Obligation de muter pour ceux affectés provisoirement en 2024-2025
– Affectation prioritaire dans leur discipline de recrutement
– Possibilité d’une indemnité de première affectation pour les postes en établissements déficitaires
📌 Pour les agents contractuels (ACEN et ACER) :
– CDI prioritaire sur CDD
– Prise en compte de l’ancienneté
– Mobilité obligatoire en cas de fermeture de poste ou affectation provisoire
📌 Cas des mutations en Outre-Mer :
– Prise en compte des centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM)
– Affectation limitée à deux ans, renouvelable une fois en Polynésie
🔹 4. Suivi et accompagnement :
– Les agents en mobilité bénéficient d’un accompagnement individualisé :
– Conseillers mobilité carrière (IGAPS)
– Information et assistance en ligne
– Suivi spécifique des enseignants en situation de handicap
📌 Recours en cas de désaccord :
– Possibilité de contester une mutation dans un délai de 2 mois
– Recours hiérarchique et administratif possible
📢 FOEA reste vigilant !
FOEA surveillera l’application de ces nouvelles règles et veillera à :
✅ Garantir la transparence des affectations
✅ Suivre les mutations et signaler les anomalies
✅ Défendre les droits des enseignants et personnels d’éducation
Nous appelons tous les agents concernés à se rapprocher de leurs représentants FO pour toute question ou accompagnement dans leur démarche de mobilité :
PLPA, PCEA & CPE titulaires :
Rachel SEKULA : rachel.sekula@educagri.fr
Etienne LEMAIRE : etienne.lemaire@educagi.fr
ACEN CDD & CDI :
Umberto BALSAMELLI : umberto.balsamelli@educagri.fr
📣 Ensemble, défendons une mobilité équitable et respectueuse des choix des agents !
