Lancement de la campagne d’attribution de la prime individuelle du RIPEC

Calendrier et modalités de dépôt et d’instruction des dossiers de demande d’attribution de la prime individuelle (C3) du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (RIPEC) au titre de l’année universitaire 2026-2027

NOTE DE SERVICE DGER/SDES/2026-11 du 06-01-2026

La composante C3 du RIPEC est prime individuelle liée à la qualité des activités et à l’engagement professionnel. (en remplacement de la PEDR)

Les montants versés sont entre :

Plancher = 3 500 €

Plafond = 12 000 €

C’est l’agent qui doit en faire la demande. La CNECA est habilitée à rendre un avis sur le dossier. Le directeur ou la directrice de l’établissement arrête le montant individuel et le motif de l’attribution de la prime dans la limite de l’enveloppe annuelle attribuée à l’établissement par le ministère.

NB : le Comité social d’administration du MAASA, lors de l’instance du 8 décembre 2025, a examiné un projet de décret qui a pour effet d’assouplir les modalités de dépôt d’une nouvelle demande de composante « C3 », en permettant aux bénéficiaires de solliciter de manière anticipée, avant le terme de la période de versement de quatre ans, le versement de cette composante. Cela permet de ne plus subir de délai de carence entre 2 versements.