Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle
Les enjeux de l’intelligence artificielle dans le monde du travail : les priorités et actions des syndicats FO
Dans le cadre des travaux du Sommet pour l’Action sur l’Intelligence Artificielle (IA) du gouvernement, Force Ouvrière (FO) a organisé, le 12 février dernier, une journée dédiée aux enjeux de l’IA dans le monde du travail. L’événement a réuni des experts, des universitaires et des syndicalistes pour débattre des risques et des opportunités liés à l’IA. Cette initiative a été soutenue par plusieurs fédérations de FO, et une délégation de FO Agriculture a été mobilisée pour participer activement aux travaux. Programme de la journée
En bref
Défis éthiques et sociaux : L’IA, tout en représentant un progrès économique, soulève des questions éthiques et sociales importantes, notamment en matière d’automatisation des tâches dans des secteurs tels que le recrutement et le management. L’usage de l’IA pourrait entraîner une perte de contrôle et une dépendance accrue aux technologies et à l’énergie.
Priorités syndicales : Les syndicats FO doivent défendre les droits des salariés face à l’IA, en garantissant des conditions de travail décentes et en préservant leur santé physique et psychologique. Cela inclut la gestion de l’impact des tâches automatisées par l’IA et la prise en compte des risques éthiques (discrimination, surveillance, manipulation, etc.) qui y sont associés.
Conceptions des outils : De plus, pour FO, il est essentiel d’intégrer des dispositifs de sécurité dans les outils d’IA, comme des boutons d’arrêt d’urgence, et de garantir la transparence de leur fonctionnement. Les syndicats doivent avoir la possibilité de vérifier le contenu des IA afin d’assurer la protection des salariés.
Appel à une régulation claire : FO plaide pour des régulations claires encadrant les risques associés à l’IA, notamment pour renforcer les droits des salariés en interaction avec des IA, y compris ceux des plateformes, et appliquer les règles du RGPD ainsi que de l’IA Act.
Négociations pour un avenir technologique équitable : Les syndicats FO doivent négocier des accords professionnels intégrant la formation, la santé et les conditions de travail des salariés dans ce nouveau contexte technologique.
En conclusion, FO a un rôle important à jouer pour garantir que l’IA soit déployée dans le respect des droits des salariés, tout en contribuant à un avenir plus équitable et durable pour tous.