CFA/CFPPA : Menace sur les négociations
Le 11 septembre, le futur GIP Employeurs a fait savoir aux organisations syndicales qu’il souhaitait suspendre les travaux visant à aboutir un accord collectif sur le décompte et l’organisation du temps de travail entamés en février dernier. Il justifie cette suspension par l’absence d’arrêté ministériel nécessaire à la création du GIP. Si la demande d’arrêté est légitime, pour autant, elle ne saurait servir de prétexte à un arrêt des échanges en cours.
Un Nième gouvernement démissionnaire et le contexte budgétaire ( ???) n’entraînent qu’un Nième ralentissement dans le dossier de l’amélioration des conditions d’emploi des ACB de la formation professionnelle. Depuis leur mobilisation de 2022, les collègues attendent des réponses !