Agents agressés, agents en souffrance : jusqu’à quand ?
Agents agressés, agents en souffrance : jusqu’à quand ?
Le 1er avril dernier s’est réunie la formation spécialisée en santé, sécurité et condition de travail « Ministérielle » (F3SCT M).
Indépendamment de l’ordre du jour et de l’implication des différents acteurs, l’essentiel se trouve dans les réponses que la ministre apportera à l’ensemble des points de la déclaration liminaire intersyndicale « Violences contre les agents du MASA : Les syndicats exigent des réponses fermes et immédiates« . A défaut de réponses rapides et satisfaisantes, y compris par le biais d’une réunion de travail spécifique, les représentants du personnel ont fait savoir que l’intersyndicale engagera une procédure pénale et une campagne de communication à la presse.
FO Agriculture était représentée par Soizic Blot (SNTMA-FO), Stéphane Touzet (FO Agriculture) et Gisèle Vimont (SNAMA-FO) et en tant qu’expert Frédéric Boquet (SNIAE-FO).
FO Agriculture est l’union des syndicats FO au MASA. Elle est notamment composée du Syndicat National des Techniciens supérieurs du Ministère en charge de l’Agriculture (SNTMA-FO), du Syndicat National des Ingénieurs de l’Agriculture et de l’Environnement (SNIAE-FO), du Syndicat National des Agents administratifs et de l’IFCE du Ministère de l’Agriculture (SNAMA-FO) et du syndicat national des personnels de l’enseignement agricole et de l’ANSES (FO Enseignement Agricole).
A retenir
Déclaration liminaire et réponse de l’administration : En ouverture de séance, les représentants du personnel ont présenté une déclaration intersyndicale alarmante, pointant la gravité croissante des agressions contre les agents du MASA. Ils ont exigé des réponses concrètes et rapides de la ministre, alertant qu’à défaut, une procédure pénale et une campagne médiatique seraient envisagées. Le président de séance a reconnu la légitimité de cette alerte, affirmé sa solidarité avec les agents agressés et annoncé la création d’un observatoire des instances sociales. Il a toutefois souligné le manque de moyens qui freine la mise en œuvre de certains projets, comme le programme universitaire.
Gestion des situations d’urgence : Une fiche réflexe précisant les conduites à tenir en cas d’événement grave (accident, suicide, etc.) a été présentée. FO Agriculture a demandé que les représentants du personnel soient systématiquement associés à ces procédures et que la fiche soit adaptée aux spécificités des directions départementales interministérielles (DDI). L’administration a pris note de ces demandes et a annoncé des travaux d’actualisation en lien avec les retours du terrain.
Dispositif médical et rôle du médecin coordonnateur : Le programme d’activité du médecin coordonnateur, Patrick Heurtaut, a été présenté. FO Agriculture a salué l’action engagée mais a insisté sur la nécessité d’assurer une continuité médicale pour tous les agents, notamment en DDI. Elle a également souligné l’importance de maintenir une politique cohérente en matière de santé au travail malgré la pluralité des employeurs.
Rapport des ISST et prévention des risques : Le rapport annuel des inspecteurs santé sécurité au travail (ISST) a mis en avant plusieurs priorités : risques psychosociaux, agressions dans les services et établissements, prévention en abattoirs et dans les services de contrôle. FO Agriculture a insisté sur la nécessité de faire appliquer les recommandations des ISST et de garantir la protection des agents lanceurs d’alerte. Elle a également alerté sur les effets cumulés des réformes, notamment dans les lycées agricoles.
Risques psychosociaux : freins persistants : Ce point a permis d’échanger sur les démarches de prévention des risques psychosociaux. Les représentants du personnel ont fait état d’un fort engagement mais aussi de multiples freins : manque de temps et de moyens, difficulté d’accès aux données, résistances internes. FO Agriculture a mis en avant son propre plan de formation pour les élus et l’intérêt de mobiliser les réseaux intersyndicaux dans les DDI.
Autres points abordés : Plusieurs sujets ont été évoqués en fin de séance : mise à jour de la formation en ligne « Savoir réagir face aux risques », révision des consignes sur les agressions et cyberviolences, initiatives en faveur des proches aidants, évolution de l’intranet ministériel (avec la disparition regrettée d’informations utiles sur la santé et la sécurité), ainsi que la charte du contrôle. Sur ce dernier point, FO Agriculture l’absence de concertation, notamment en comité social d’administration (CSA) et en formation spécialisée.