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Propos liminaire CSA REA Haut de France

Le 02 juillet 2025,

Monsieur le Directeur de la DRAAF des HDF,

Monsieur le Chef du SRFD,

Mesdames, Messieurs, les représentants de l’administration,

Mesdames, Messieurs, les représentants des personnels,

Nous siégeons aujourd’hui pour la deuxième formation spécialisée du CSA REA de l’année scolaire 2024-2025. Nous déplorons toujours avec force l’absence d’une volonté notable de votre administration de nous réunir plus souvent pour échanger sur les sujets de santé et sécurité au travail.

Pourtant les sujets ne manquent pas et cette absence de considération fait traîner en longueur des situations souvent graves au détriment des agents sous votre responsabilité.

Et c’est précisément pour cela qu’elles présentent un intérêt. Elles vous obligent à regarder en face une réalité que vous préférez souvent esquiver.

L’absence de réunions régulières, le traitement lent, voire inexistant, de certains dossiers, participe à une forme de maltraitance institutionnelle ressentie par les agents. 

Les remontées du terrain, les alertes, les témoignages, ne trouvent que silence ou mur d’indifférence dans la majorité des cas. Les agents ne demandent ni complaisance, ni faveur. Ils exigent – à juste titre – que leur parole soit écoutée et prise en compte, dans un cadre clair et loyal.

À ce titre, le procès-verbal de la séance du 26 novembre 2024, transmis six mois après l’instance, est un cas d’école : propos tronqués, reformulés, voire dénaturés. Ce n’est pas la première fois, et cela commence à ressembler à un procédé.

Nous attendons toujours la mise en place de la commission d’écoute de la séance du CREA que vous avez annoncée au dernier CSA, censée restaurer un minimum de confiance. Ce retard supplémentaire ne fait que nourrir la défiance.

A la suite de cette instance, mon organisation syndicale formule le souhait que vous puissiez cette foisci respecter les délais dans l’information des établissements concernés par l’ordre du jour, la réponse aux avis et la transmission du PV conformément à notre règlement.

Dans ces conditions, il est hors de question que notre organisation syndicale valide un PV qui ne retranscrit pas fidèlement les échanges. Ces documents ont une valeur juridique. Nous exigeons l’exactitude, la transparence, et l’intégrité des écrits produits dans le cadre de nos instances.

Je vous remercie de votre attention.

Pour FO Enseignement Agricole,

Umberto BALSAMELLI

Secrétaire National Adjoint de l’Enseignement Technique Agricole

Secrétaire Régional au CSA REA Hauts De France Secrétaire de la Section Syndicale EPLEFPA d’Amiens