Refonder le contrat social avec les agents publics
« 2ème version du document d’orientation intitulé « refonder le contrat social avec les agents publics ». Cette nouvelle version a été présentée le 29 mars, en réunion plénière par le ministre G. Darmanin et le secrétaire d’Etat O. Dussopt. Cette 2ème version fait suite aux discussions menées par la DGAFP lors des 2 réunions techniques avec l’ensemble des OS de la Fonction Publique. Quelques retouches homéopathiques, que l’on peut porter au crédit de la réussite de la journée de grève et de mobilisation du 22 mars dernier, ne peuvent nous suffire. En effet, même si la notion d’IRP (propre au privé) a disparu, si la rémunération au mérite veut dorénavant s’appuyer sur un bilan du RIFSEEP et si le gouvernement réaffirme « son attachement au statut », la philosophie de ce document reste inchangée. Fusion CT/CHSCT, CAP transformée en commission de recours, développement de l’emploi contractuel contre le recrutement de fonctionnaires, rémunération au mérite et départs volontaires « subis » restent les orientations principales. A terme, le statut général des fonctionnaires serait vidé de son sens !!
A l’issue de la réunion et des indications apportées par le gouvernement, les OS de la FP ont décidé de se revoir le 3 avril. Si nous ne sommes pas entendus, le débat sera lancé pour poursuivre durablement la mobilisation réussie du 22 mars 2018 !!! »
Le Secrétariat Fédéral UIAFP-FO