Communiqué UIAFP-FO maintien du FIPHFP 18 janvier 2018
POUR UN FIPHFP CONSOLIDE ET PERENNE
De sombres menaces pèsent sur les droits des agents publics et des salariés de droit privé en matière de reconnaissance de droits républicains et notamment celui de l’accès des citoyens en situation de handicap au recrutement ou au maintien dans l’emploi.
Deux rapports récemment publiés, celui de la Cour des Comptes du 08 décembre 2017 et celui de l’Inspection Générale des Affaires Sociales et de l’Inspection Générale des Finances du 20 décembre 2017 tentent de justifier les orientations prises par les gouvernements successifs privant le FIPHFP de ses ressources au nom des réductions des dépenses publiques imposées par la Commission Européenne.
FORCE OUVRIÈRE entend s’opposer à la remise en cause du FIPHFP (Etat, Territoriale et Hospitalière) ainsi que de l’AGEFIPH** (secteur privé), organismes qui œuvrent pour la reconnaissance des droits des agents publics et des salariés du privé en situation de handicap.